Skip to main content

Posts

Showing posts from 2009

MENDIKNAS BARU, HARAPAN BARU

MENDIKNAS BARU, HARAPAN BARU Oleh: DION EPRIJUM GINANTO, S.Pd Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dan Wakil Presiden Boediono telah melantik Kabinet Indonesia Bersati Jilid 2. Tentunya seluruh bangsa Indonesia sudah tidak sabar lagi menantikan gebrakan baru pada Kabinet ini. Presiden dan wakil yang dalam masa pemilihan menteri merasa kesulitan karena terus mendapatkan tekana dari pihak parpol peserta kolaisi dan juga dari tim sukses, namun akhirnya dapat menyusun kabinet yang akan melayani bangsa Indonesia selam lima tahun ke depan. Kita semua berharap, agar Presiden dan wakil tidak salah pilih dalam menempatkan figur ke pos-pos mentri. Karena jika terjadi salah pilih, maka akan berimbas pada nasib bangsa selama lima tahun. Selain itu, harapan agar para menteri meskipun dari partai politik maupun tim sukses untuk bekerja secara ikhlas, dan lebih mementingkan kepentingan Negara akan selalu dinantikan bangsa ini. Harapan Untuk Mendiknas Baru Dunia pendidikan saat ini juga menantik

Checklist Kesiapan Keberangkatan Peserta Pertukaran Pemuda

Checklist Kesiapan Keberangkatan Dear Bapak/Ibu, dibawah ini ada daftar checklist kesiapan. Tujuan dari checklist ini adalah untuk membantu Bapak/Ibu memantau persiapan apa saja yang telah dilakukan dan persiapan apa saja yang belum dilakukan. Checklist ini bersifat anjuran kebutuhan aktual bisa bervariasi. Tapi kan lebih baik disiapkan dari awal. ALWAYS BE PREPARED!! Tapi ingat juga.. MAX. LUGGAGE 16 KG!! (Data ini dkutip dari check list Pertikaran Pemuda Indonesia-Asutralia) NO Item yang perlu disiapkan Jumlah Checklist () 1. Pakaian - Kemeja putih 1 - Kemeja semi formal 2 - Kaos kasual 4 - Celana hitam 1 - Jeans 2 - Jaket/Kardigen 1 - Baju renang 1 - Kaos Kaki 3 - Sepatu formal (hitam) 1 - Sepatu olah raga 1 - Sendal jepit 1 - Sabuk 1 - Pakaian tidur 2 - Pakaian dalam 7 - Celana pendek/training 2 Khusus perempuan: - rok hitam 1 - rok semi formal 1 - cepol (konde untuk rambut) 2 - bicycle pants 1 - longtorso/kemben 1 - Untuk yang pake kerudung me

SEPUTAR PERTUKARAN PEMUDA

SEKILAS TENTANG PERTUKARAN PEMUDA Dion Eprijum Ginanto Indonesia sebagai salah satu negara di Asia Tenggara terletak di antara dua benua, Asia dan Australia, dan dua samudera yaitu samudera Indonesia dan Samudera Pasifik. Kondisi ini menuntut kepiawaian Indonesia untuk dapat menjalin hubungan yang apik antar Negara yang ada di sekitar Indonesia. Tentunya hubungan diplomatis antar Negara harus selalu ditingkatkan terutama untuk menciptakan keamanan kesejahateraan dan kemakmuran antar bangsa. Salah satu program yang telah dan sedang dilakukan oleh pemerintah Indoenesia dan beberapa Negara tetangga adalah dalam sector hubungan kepemudaan. Hubungan kepemudaan diakini dapat meningkatkan hubungan erat kedua Negara, hal ini dikarenakan pemuda yang menjadi duta bangsa kelak dikemudianhari akan menjadi pemimpin dan tidak mustahil untuk menjalin kerjasama lanjutan yang lebih erat dikemudian hari. Beberapa Negara yang telah adan sedang mengadakan kerjasama pertukaran pemuda; di antaranya ad

PROFESIONALISME KEPALA SEKOLAH DALAM PERBAIKAN MUTU PENDIDIKAN

PROFESIONALISME KEPALA SEKOLAH DALAM PERBAIKAN MUTU PENDIDIKAN (Dion Eprijum Ginanto, S.Pd) Saat ini kita pasti bertanya-tanya apa yang menjadi sebab merosostnya kualitas pendidikan di Indonesia. Tentu banyak faktor yang mempengaruhinya, mulai dari kebijakan pemerintah tentang anggaran, kebijakan kurikulum, kemampuan manajerial menteri pendidikan, kemampuan manajeria kepala sekolah, kualitas guru dan siswa, kurangnya infrastruktur pendidikan, dll. Sudah pasti masing-masing faktor mempunyai hubungan satu sama lain. Salah satu faktor yang selama ini lepas dari perhatian masyarakat adalah dari bidang kemampuan manajerial/kepemimpinan kepala sekolah. Kepala sekolah sangat memiiki andil dalam upaya memperbaiki kualitas pendidikan di Indonesia.  Damayanti (2008) menuliskan bahwa paradigma baru manajemen pendidikan dalam rangka meningkatkan kualitas secara efektif dan efisien, perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam hal ini, pengembangan SDM merupakan proses